学校新闻

2016青岛广播电视大学(青岛创业大学)口试前置果真雇用西席口试方案


[ 信息来源:http://www.hmtvu.com.cn ]  

主页 > 新闻中心 > 学校新闻 >

按照《2016年轻岛市部门市属奇迹单元果真雇用事恋职员简章》和奇迹单元果真雇用有关要求,青岛广播电视大学口试前置果真雇用西席口试方案如下:

一、口试工具

本次雇用共1个岗亭3人,采纳先口试后笔试方法,假如雇用岗亭资格检察职员高出30人,不能在统一天内完成口试的, 口试前增进初试环节。对最终确定的资格检察职员达不到1:3比例的雇用岗亭,按划定的比例响应核减雇用打算。增进初试环节的雇用岗亭,按照初试后果,由学校按照雇用岗亭确定进入口试职员,进入口试职员不低于15人。口试后凭证口试后果,按雇用岗亭人数1:3的比例,由高分到低分确定进入笔试职员。

二、口试内容

按照职业特点和岗亭必要,首要查核西席岗亭所需的根基手段和专业程度, 包罗解说计划、解说手段、解说根基素养、解说头脑和专业常识等方面。

三、口试报名和资格检察

报名采纳网上报名和现场报名两种报名方法举办,应聘职员选择个中一种方法报名。采纳网上报绅士员须按规按时刻介入资格检察,采纳现场报绅士员报名同时举办资格检察。

报名时刻:4月6日—4月8日,上午8:00—11:30, 下战书13:30—16:00。

个中4月6日只接管网上报名,4月7日—4月8日只接管现场报名。网上报绅士员须在4月6日至4月8日到学校介入资格检察。

现场报名、资格检察所在:青岛市李沧区金水路68号青岛广播电视大学(青岛创业大学)金水路校区。

详细步伐和要求:

1.小我私人报名与资格检察。

应聘职员下载《青岛广播电视大学(青岛创业大学)口试前置果真雇用西席报名挂号表》(附件1)、《青岛广播电视大学(青岛创业大学)口试前置果真雇用西席诚信理睬书》(附件2)后,完备、如实填写《青岛广播电视大学(青岛创业大学)口试前置果真雇用西席报名挂号表》,并将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定位置。采纳网上报名方法的,应聘职员须将《青岛广播电视大学(青岛创业大学)口试前置果真雇用西席报名挂号表》以电子邮件方法发送到我校发布的电子邮箱(qd82739856@163.com)中,邮件主题注明“报名挂号表(岗亭:XXX,姓名:XXX)”;采纳现场报名方法的,应聘职员须携带《青岛广播电视大学(青岛创业大学)口试前置果真雇用西席报名挂号表》纸质件和资格检察所需的所有质推测我校报名,报名同时举办资格检察。

如应聘职员因报名信息填写不完备或有不实之处,呈现全部效果由本人包袱。恶意提交报名信息,侵扰报名秩序可能伪造学历证明及其他有关证件骗取测验资格的,一经查实,由市奇迹单元雇用主管部分打消本次报考资格且5年内不得报考本市奇迹单元。

2.资格检察时应提供的原料。

对应聘职员的资格检察将贯串雇用事变的全进程。报名应聘职员,须按应聘岗亭前提,提交本人相干证明原料及经本人亲笔署名的《青岛广播电视大学(青岛创业大学)口试前置果真雇用西席报名挂号表》、《青岛广播电视大学(青岛创业大学)口试前置果真雇用西席诚信理睬书》和同底版1寸近期免冠彩色照片2张。相干证明原料首要包罗:整日制平凡高校应届结业生报考的,提交二代身份证、学校核发的就业保举表和就业协议书(山东省内院校实施网上签约的可不提供就业协议书)、报考地位所要求的资格证书等,2016年定向、委培结业生还需提交定向、委培单元赞成应聘的证明。其他职员报考的需有国度认可的学历(学位)证书(须在2016年4月6日之前取得)、二代身份证及报考地位所要求的事变经验证明或资格证书等,属在职职员的需提交地址单元出具赞成应聘的证明,属无业职员的需提交赋闲证或档案打点部分出具的无业证明。对应聘职员有事变年限、事变经验限定的,应检察其用工条约、社保缴费记录及相干事变单元出具的事变经验证明环境(事变年限均制止2016年4月6日)。

上述原料均需提供原件和一份复印件。应聘职员在规按时刻内未提交有关原料的,视为弃权。经检察不具备报考前提的,打消其报名资格。资格检察职员现场领取面(初)试准考据。

四、口试时刻和口试方法

1.初试时刻:2016年4月9日,上午8:30—11:30, 下战书13:30—17:00。

初试回收答辩的方法举办,详细要求和布置,请应聘职员于4月8日登岸学校网站()查询。

2.口试时刻:2016年4月10日,上午8:30—11:30, 下战书13:30—17:00。

口试回收说课(授课)方法举办。

五、口试后果评定和笔试资格确定

1. 初试和口试后果计较。初试和口试后果采纳百分制,计较到小数点后两位数,尾数四舍五入。初试后果不带入口试。

2. 笔试资格职员确定。按照口试后果,按雇用岗亭人数1:3的比例,,由高分到低分确定进入笔试职员;达不到划定比例的,按实有及格人数进入笔试。口试后果低于60分的,不进入笔试范畴。本次雇用岗亭按笔试、口试后果各占50%的比例百分制加权计较应聘职员的总后果。


[点击数: ]
Copyright © 2002-2019 滨州广播电视大学惠民分校版权所有